ริโก้ได้รับคัดเลือกให้เป็นหนึ่งใน "นายจ้างยอดเยี่ยมแห่งเอเชียแปซิฟิก ประจำปี 2025" โดย Financial Times

เมื่อวันที่ 4 ธันวาคม 2024 – บริษัท ริโก้ จำกัด ได้รับการบรรจุรายชื่อให้เป็นหนึ่งใน “นายจ้างยอดเยี่ยมแห่งเอเชียแปซิฟิก ประจำปี 2025” โดย Financial Times โดยได้รับการจัดอันดับให้อยู่ในอันดับที่ 35 จาก 500 บริษัทที่ได้รับการคัดเลือก รางวัลอันทรงเกียรตินี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องของริโก้ในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปิดกว้าง เปี่ยมด้วยนวัตกรรม และเป็นสถานที่ทำงานที่พร้อมสนับสนุนพนักงานอย่างเต็มที่ในเขตภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก โดยริโก้อยู่ในอันดับสูงสุด 10% และคว้าอันดับ 4 ในหมวดหมู่ Technology Hardware and Equipment

การจัดอันดับครั้งนี้จัดทำโดย Financial Times ร่วมกับ Statista ซึ่งเป็นบริษัทที่ให้บริการด้านข้อมูล โดยได้สำรวจระดับความพึงพอใจและความเต็มใจที่พนักงานจะแนะนำบริษัทของตนเองเป็นสถานที่ทำงานจากพนักงานกว่า 50,000 คนที่ทำงานในบริษัทต่างๆ ทั่วภูมิภาคเอเชีย-แปซิฟิก รวมถึงสอบถามว่าพวกเขาจะแนะนำบริษัทใดอีกบ้างในอุตสาหกรรมเดียวกัน เกณฑ์การประเมินประกอบด้วยความพึงพอใจของพนักงาน วัฒนธรรมในสถานที่ทำงาน ความหลากหลายและการไม่แบ่งแยก (Diversity and Inclusion) และโอกาสในการพัฒนาอาชีพ ประเทศที่อยู่ในขอบเขตการจัดอันดับครั้งนี้ ได้แก่ ออสเตรเลีย ฮ่องกง อินเดีย อินโดนีเซีย ญี่ปุ่น มาเก๊า มาเลเซีย นิวซีแลนด์ ฟิลิปปินส์ สิงคโปร์ เกาหลีใต้ ไต้หวัน ไทย และเวียดนาม การที่ริโก้ได้รับการจัดให้อยู่ในระดับชั้นนำนี้ สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของบริษัทในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เต็มไปด้วยพลังความคิดสร้างสรรค์และน่าดึงดูดใจ ซึ่งช่วยให้พนักงานสามารถเติบโตและมีส่วนร่วมอย่างมีความหมายต่อความสำเร็จขององค์กร

มร.เคอิ อุเอะซูกิ กรรมการผู้จัดการภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกจากริโก้ ได้กล่าวว่า “เรารู้สึกเป็นเกียรติที่ได้รับการยกย่องเป็นหนึ่งในรายชื่อ ‘นายจ้างยอดเยี่ยมแห่งเอเชียแปซิฟิก ประจำปี 2025’ จาก Financial Times การได้รับรางวัลนี้สะท้อนถึงความพยายามร่วมกันของพนักงานริโก้ การทุ่มเทและคิดค้นหรือพัฒนาสิ่งใหม่ๆ อยู่เสมอของพนักงานคือแรงขับเคลื่อนความสำเร็จของเรา ที่ริโก้ เราเชื่อว่าสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีพลังและเปิดกว้างยอมรับในความหลากหลาย คือรากฐานของการเติบโตอย่างยั่งยืนและนวัตกรรมใหม่ๆ รางวัลนี้มอบแรงบันดาลใจให้เราในการส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่ทำให้ทุกคนรู้สึกมีคุณค่า ได้รับการสนับสนุน และมีแรงจูงใจในการทำงานได้ดียิ่งขึ้น”

โครงการที่เน้นให้ความสำคัญกับพนักงานของริโก้ ได้แก่ โปรแกรมการฝึกอบรมและพัฒนาซึ่งมีเนื้อหาครอบคลุม, การให้มีรูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น และการให้ความสำคัญอย่างมากกับความหลากหลาย ความเสมอภาค และการมีส่วนร่วม (Diversity, Equity, and Inclusion) ความพยายามเหล่านี้มีบทบาทสำคัญในการดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถสูง ช่วยส่งเสริมบรรยากาศการทำงานที่สร้างสรรค์และความร่วมมือกันในแต่ละฝ่าย พร้อมทั้งขับเคลื่อนการเติบโตและความสำเร็จของบริษัทในตลาดเอเชียแปซิฟิกที่มีการแข่งขันสูงในปัจจุบัน นอกจากนั้น ในปีนี้ริโก้ยังได้รับการรับรองจาก Great Place To Work^® ในสหรัฐอเมริกาอีกด้วย

ลิงก์ที่เกี่ยวข้อง

[Financial Times] นายจ้างที่ดีที่สุดในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก ประจำปี 2025: การจัดอันดับแบบมีปฏิสัมพันธ์เชิงโต้ตอบ
https://www.ft.com/content/4b85e81e-72bb-4139-ad54-d61092ae5116

โครงการ DEI และวัฒนธรรมองค์กรของริโก้
เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับโครงการ DEI และวัฒนธรรมองค์กรของริโก้ได้ที่:
https://www.ricoh.com/sustainability/society/diversity-equity-inclusion-worklife-management

Ricoh USA Great Place To Work certification
https://www.greatplacetowork.com/certified-company/1120095