ริโก้เข้าร่วมเป็นสมาชิกสามัญในศูนย์ญี่ปุ่นเพื่อการมีส่วนร่วมและแก้ไขปัญหาทางธุรกิจและสิทธิมนุษยชน
เมื่อวันที่ 18 ตุลาคม พ.ศ. 2567 ณ กรุงโตเกียว – ริโก้ประกาศว่าได้เข้าร่วมเป็นสมาชิกกับศูนย์ญี่ปุ่นเพื่อการมีส่วนร่วมและแก้ไขปัญหาทางธุรกิจและสิทธิมนุษยชน (Japan Center for Engagement and Remedy on Business and Human Rights: JaCER) ซึ่งเป็นสมาคมทั่วไปในญี่ปุ่น ในฐานะสมาชิกสามัญ การเข้าร่วมครั้งนี้จะทำให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอกของริโก้สามารถเขียนรายงานภาษาอังกฤษหรือภาษาญี่ปุ่นเพื่อร้องเรียนด้านสิทธิมนุษยชนต่อบริษัทได้โดยไม่ต้องระบุตัวตน ผ่านแพลตฟอร์มการมีส่วนร่วมและแก้ไขของ JaCER ซึ่งไม่ใช่แพลตฟอร์มกระบวนการทางกฎหมาย แต่สอดคล้องกับหลักการชี้แนะของสหประชาชาติว่าด้วยธุรกิจและสิทธิมนุษยชน นอกจากนี้ยังช่วยเสริมสร้างการตอบสนองของริโก้ต่อประเด็นสิทธิมนุษยชน
นโยบายสิทธิมนุษยชนของเครือบริษัทริโก้ได้ประกาศให้ทราบว่าริโก้มีระบบการแจ้งเบาะแสและกลไกการร้องเรียนที่ครอบคลุมสำหรับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกคน ซึ่งช่วยให้สามารถรายงานข้อกังวลด้านสิทธิมนุษยชนได้โดยไม่ต้องกลัวการโต้กลับ ในอดีตริโก้ได้ส่งเสริมโครงการต่างๆ เพื่อป้องกันและบรรเทาการละเมิดสิทธิมนุษยชน โดยการจัดตั้งระบบการแจ้งเบาะแส ช่องทางติดต่อสำหรับซัพพลายเออร์ และมาตรการอื่นๆ
ซึ่งในอนาคต แพลตฟอร์มการมีส่วนร่วมและแก้ไขของ JaCER และการสนับสนุนจากผู้เชี่ยวชาญจะถูกนำมาใช้ควบคู่ไปกับระบบการรายงานของริโก้สำหรับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก เพื่อให้ริโก้สามารถตอบสนองต่อข้อร้องเรียนด้านสิทธิมนุษยชนจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในวงกว้างได้อย่างเหมาะสม พร้อมทั้งปรับปรุงความชอบธรรมและความโปร่งใส
ข้อมูลที่เกี่ยวข้อง
เว็บไซต์ของศูนย์ญี่ปุ่นเพื่อการมีส่วนร่วมและแก้ไขปัญหาทางธุรกิจและสิทธิมนุษยชน (JaCER)
News & Events
Keep up to date
- 06มี.ค.
ริโก้ ติดอันดับที่ 39 ในรายชื่อ Carbon Clean200™ ปี 2025
- 17ก.พ.
การแข่งขันเรือใบนานาชาติชิงถ้วยพระราชทาน “ภูเก็ตคิงส์คัพรีกัตต้า” ครั้งที่ 36 ประจำปี 2567 ณ โรงแรมบียอนด์ กะตะ อำเภอเมืองภูเก็ต จังหวัดภูเก็ต
- 17ก.พ.
Ricoh ได้รับคัดเลือกเป็นสมาชิกทำเนียบธุรกิจยั่งยืน Sustainability Yearbook 2025 โดย S&P Global
- 14ก.พ.
ริโก้ได้รับการยกย่องด้วยคะแนน 'ดับเบิ้ลเอ' ในรายชื่อ CDP A List ด้านการรับมือการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและความมั่นคงทางน้ำเป็นปีที่สองติดต่อกัน